Является ли увольнение руководителя госзаказчика уважительной причиной для отмены закупки?
Электронная подпись была оформлена лишь на руководителя государственного заказчика, однако его внезапно уволили. По этой причине заказчик не смог подписать государственный контракт, отменил закупку, хотя победитель был уже выбран.
Контрольным органом отмена закупки была признана нарушением. Его поддержали апелляционный и кассационный суд. Законом № 44 установлен срок для отмены государственной закупки. Он может не соблюдаться лишь по причине возникновения обстоятельств непреодолимой силы.
Суды разъяснили, что увольнение генерального директора не является форс-мажором. Компания должна была предвидеть, что электронная подпись может понадобиться даже в случае отсутствия гендиректора (к примеру, по причине отпуска, болезни, командировки). В Постановлении Арбитражного суда по Восточно-Сибирскому округу (дело № А19-21253/2017) от 16 июля 2018 года, суд рекомендовал государственным заказчикам оформление не менее двух электронных подписей.
Это дело интересно тем, что и участников закупок может возникнуть аналогичная ситуация. При изменении руководителя необходимо заранее подстраховаться, чтобы контракты были подписаны вовремя: сведения об учредителях (участниках) при признании победителя уклонившимся вносятся в РНП.
Теги: отмена закупки, 44-ФЗ, электронная подпись, РНП,
Количество просмотров: 986